代理記賬公司：有沒(méi)有發(fā)現,朋友圈只有自己不會(huì )下圍棋?人機圍棋巔峰對決的系列賽,重新將大眾視線(xiàn)聚焦至人工智能領(lǐng)域.恰逢此時(shí),德勤會(huì )計師事務(wù)所宣布,與加拿大創(chuàng )業(yè)公司KiraSys·tems聯(lián)手,將人工智能引入會(huì )計、稅務(wù)、審計等工作當中,將幫助員工從閱讀合同和其他文件的乏味工作中解放出來(lái).德勤的重磅消息一傳開(kāi),確實(shí)曾刷爆了朋友圈.

　　無(wú)論是做會(huì )計的,還是做財務(wù)的,亦或者是中介機構的從業(yè)者,都不免覺(jué)得日常工作中有著(zhù)大量、重復性的工作.重復地審核發(fā)票,重復地編制各種各種的表格,重復地檢查各種各樣的數據.真是不在重復中爆發(fā),就在重復中泯然眾人.

　　如果這些重復的工作可以快速、準確地解決,并且不需要或者減少人力投入,那真是再好不過(guò)了.從德勤事件來(lái)看,也是希望幫助員工從乏味重復中解放出來(lái),將時(shí)間和精力投到更有價(jià)值的地方.

　　如果可以從繁瑣的事項中跳出,是否會(huì )更有利于行業(yè)的發(fā)展呢?財務(wù)人最大的困惑,就是如何營(yíng)銷(xiāo)自己,如何營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)工作.營(yíng)銷(xiāo)自己是因為財務(wù)人貌似條件反射地被打上謹小慎微的"標簽".

　　財務(wù)部門(mén)邊緣化,不受大老板們的重視,貌似也存在一定的普遍性.財務(wù)工作好像不是價(jià)值的直接創(chuàng )造機構,而是支持性部門(mén).如何讓財務(wù)獲得企業(yè)的重視,如何解決審計工作創(chuàng )造價(jià)值偏低的問(wèn)題,如何創(chuàng )造更有價(jià)值的審計服務(wù),而不是簡(jiǎn)單的信用背書(shū)……這些都不是智能化機器可以解決的.

　　或許人工智能的出現,可以讓行業(yè)中的眾人跳出原來(lái)機械的、重復的工作,去做更有價(jià)值的事情.但很多人不禁會(huì )問(wèn),是不是會(huì )有很多人失業(yè)呢?曾幾何時(shí),會(huì )計電算化的出現,將財務(wù)從賬冊算盤(pán)中解放出來(lái),或許有不少人困惑過(guò)行業(yè)的前景.但會(huì )計行業(yè)依舊蓬勃發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、生生不息.信息化的大浪洶涌澎湃,會(huì )計相關(guān)行業(yè)不可能獨善其身,人工智能的出現,有其客觀(guān)必然性.適應時(shí)代的變遷,而不應該擔心懼怕而拒絕接受.其實(shí),原本會(huì )計領(lǐng)域里就已經(jīng)有很多可以自動(dòng)化的程序,幫助去分析整理數據,現在只不過(guò)借著(zhù)人工智能這樣的浪潮火了一把罷了.

人工智能能否取代會(huì )計師、稅務(wù)師的工作呢?筆者認為可能性不大.會(huì )計的相關(guān)行業(yè),除了重復、機械、瑣碎的事情外,可以創(chuàng )造價(jià)值的更多是建議、評估、判斷、溝通、協(xié)作……人情社會(huì ),方圓天地間,并不是"兩點(diǎn)之間直線(xiàn)最短"般的簡(jiǎn)單、機械和無(wú)情.

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